12月6—7日，省职业教育专家、原黄冈职业技术学院党委副书记熊发涯教授来我校开展典型案例撰写和在线精品课程开发专题培训，学校班子成员、各处室负责人及骨干教师120余人参加了培训。

培训中，熊发涯教授从什么是典型案例、典型案例编写原则、撰写案例的基本步骤、结构等，并结合实例系统详实地讲解了教育教学典型案例的编写方法技巧，让老师们受益非浅。就如何开发在线精品课程，熊发涯教授对照国家精品课程评估指标逐一讲解，使老师们初步掌握了在线精品课程开发的流程及要求。后期学校将组织参培教师开展撰写教育教学案例大赛，促教育教学能力大提升。

近年来，学校高度重视教师队伍建设，通过“引、培、练、赛、推”等举措不断提升教师队伍素质，为学校高质量发展提供了坚强的人才支撑：一是加强人才引进力度。近年来，学校通过县内调配和自主聘任，累计调配、引进教师150余人，其中硕士研究生10人，极大的缓解了师资紧缺的矛盾；二是强化业务培训。通过走出去、请进来的办法，先后有110余名教师走进高校接受业务培训，邀请省内知名职业教育专家来校讲学10余场，使老师们的职业素养和业务能力普遍得到提升；三是深入企业实践。学校出台了《专业课教师入企实践管理办法》，要求专业课教师定期深入企业进行岗位实践，提升岗位实操能力；四是积极组织教师参加省、市教学能力大赛，以赛代练，以赛促能力提升；五是加强名师推介。积极通过大赛选、公开评、活动推等途径推出一批名师，引领教师队伍成长。通过系列举措，逐步建设了一支由6名正高级教师、11名省市名师、95名双师型教师引领的教师队伍。