主动作为，切实做好新形势下的信访维稳工作

主讲：朱美秀   时间：2017年6月2日

刚才组织学习了《湖北省信访工作条例责任制实施细则》，进一步明确了信访维稳工作责任，今年是党的“十九大”召开之年，我们一定要充分认识做好特殊敏感时期信访工作的重要性和紧迫性，准确把握今年信访维稳工作的目标任务，紧紧围绕杨局长的四个抓落实，即率先垂范抓落实、深入一线抓落实、雷厉风行抓落实、咬住不放抓落实，抓紧抓好信访维稳工作。

一、统一思想，深刻认识信访维稳工作的重要性。

今年是十九大召开之年，在新的形势下，做好信访维稳工作体现我们的大局意识、政治意识强不强，同时信访维稳工作就是群众工作，做好群众工作是基层组织的一项基本职责，也是基层干部的一项基本工作。广大党员干部，要增强为民服务的意识，要以群众利益为出发点，从源头上预防和减少信访问题的发生。要树立全心全意为人民服务的思想，明白群众利益无小事，要坚持为群众办实事，努力减少民怨，及时化解矛盾纠纷。把维稳工作和“三项制度”等工作联系起来，畅通信访渠道，是化解各类矛盾纠纷和隐患的有效举措，这样能面对面地了解群众诉求，协调解决信访问题，从而达到了群众得实惠、干部受教育、社会更和谐的多赢效果。只有这样才能切实帮助群众解决问题，让群众得到实惠，从基层将信访工作化解好。

二、加强领导，落实维稳工作责任制

学习和落实《湖北省信访工作条例责任制实施细则》(鄂办文〔2017〕24号)文件精神，进一步明确一把手主抓，分管领导主管，责任处室具体落实的责任网络。同时，要求我们全体教师，特别是党员教师要积极参与进来，积极提供信息，积极协助矛盾化解，做到全员参与。

三、主动作为，落实两个确保。积极化解矛盾，主动解决问题，力求做到“两个确保”：确保重大节假日、重要活动和敏感期间不因问题引发集体访、群体访和非正常上访，确保不发生引发重大群体性事件。

四、深入一线，落实矛盾纠纷排查化解。继续把排查化解矛盾纠纷工作作为重中之重，完善排查网路，突出排查重点，明确责任分工，有针对性地加强信访苗头隐患和矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的突出问题，要逐一落实化解和稳控责任，明确包案领导、责任部门、解决时限和具体措施，因案施策化解矛盾，切实把各类信访苗头隐患消除在萌芽状态。